NUESTRAS SOLUCIONES:
VENTAJAS DE CONTRATAR UN SERVICIO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN INTEGRADA DEL CAPITAL HUMANO.
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Desarrollo del área de recursos humanos dentro de la empresa-do.
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Atendemos todo tipo de empresas desde 1 empleado.
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Proporcionamos información, conocimientos, y asesoría puntual, en cuanto a servicios de recursos humanos se refiere.
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Potenciamos primeramente el área de recursos humanos mediante las habilidades, talentos y competencias directivas, del personal que tienen permitiéndoles tomar decisiones con mayor visión, innovación y estrategia, obteniendo resultados efectivos y óptimos.
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Actuamos siempre a favor de la empresa mejorando resultados en productividad generando mayor utilidad al negocio.
1. Detectar los aspectos positivos y los que se tienen que mejorar (departamentos, categorías de empleos, niveles y clases de estudios requeridos, edades, sexos, modelos de contratación, antigüedad).
2. Conocer la cualificación de los empleados, si se corresponde con las exigencias del puesto, y la potencialidad de estos, es decir, saber qué podrán llegar a ofrecer a la organización.
3.Conocer el coste y productividad de los recursos humanos.
4.Disponer de información sobre la motivación y satisfacción de las personas en el trabajo, pues es la que va a permitir canalizar la capacidad y potencialidad de los trabajadores hacia la eficiencia y consecución de los objetivos.
5.La información anterior nos va a permitir tomar decisiones enfocadas a mejorar la eficiencia de los recursos humanos y a predecir su evolución futura, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos y estrategias de la empresa.